Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

 

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

 

Відкриті вакансії

Вимоги до кандидата

  • Вища технічна освіта (IT, телекомунікаційні мережі);
  • Англійська мова: знання, достатні для впевненого спілкування в режимі листування.
  • Чол., 20-35 р.

Обов'язки:

  • Управління робочими місцями користувачів;
  • Управління зверненнями (Service Desk);
  • Управління сервісним обладнанням;
  • Управління мережами передачі даних;
  • Управління телефонією;
  • Управління печаткою і копіюванням;
  • Управління системами зберігання і резервування даних;
  • Управління корпоративними системами класу EPR / CRM (1С);
  • Управління корпоративними системами Документообігу 1С, М.Е.Doc;
  • Управління корпоративними порталами та web-сайтами;
  • Системне та мережеве адміністрування;
  • Управління інформаційною безпекою;
  • Управління інженерною інфраструктурою;
  • Інвентаризація інфраструктури;
  • Управління відеоспостереженням;
  • Управління додатковим обладнанням;
  • Управління обладнанням ДБЖ.

Особисті якості:

  • Бажання працювати і розвиватися і досягати результату;
  • Уважність;
  • Відсутність ш / з.

 

Детальніше про вакансію

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта, бажано математична;
  • Наявність сертифікату 1С:
  • Досвід роботи від 1-го року;
  • Знання UML діаграм;
  • Знання основ бухгалтерського, податкового обліку;

Обов'язки:

  • Закриття питань по 1С - 1С Підприємство 8.3;
  • Реалізація нових блоків, процесів та задач в 1С;
  • Оновлення конфігурацій;
  • Робота з нетиповими конфігураціями;
  • Робота з MeDoc;
  • Робота з клієнт-банком.

Особисті якості:

  • Відповідільність;
  • Активна життєва позиція;
  • Відсутність ш / з.
 
 

Вимоги до кандидата:

  • Обов'язково досвід роботи автомийником;
  • Обов'язково навички полірування автомобіля.

Обов'язки:

  • Мийка автомобілів, двигунів;
  • Прибирання салону;
  • Хімчистка;
  • Часткове полірування.

Особисті якості:

  • Пунктуальність;
  • Акуратність;
  • Відповідальність;
  • Уважність;
  • Відсутність ш / з.

Детальніше про вакансію

Вимоги до кандидата:

  • Профільна освіта;
  • Досвід роботи автослюсарем;
  • Фундаментальні знання пристрою автомобіля;
  • Уміння проводити діагностику і ремонт КПП, АКПП, ДВС буде перевагою.

Обов'язки:

  • Обслуговування ДВС;
  • Обслуговування системи АС;
  • Регулювання кутів установки коліс;
  • Шиномонтаж і балансування;
  • Ремонт ходової частини авто.

Особисті якості:

  • Пунктуальність;
  • Акуратність;
  • Відповідальність;
  • Дисциплінованість;
  • Відсутність ш / з.

Детальніше про вакансію

 

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

 

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
 
+38 (044) 406-40-93;
+38 (067) 406 89 93;
+38 (067) 827 32 65.

Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу